Há uma maior percepção da contribuição do bem-estar do colaborador no desempenho empresarial, bem como na contenção de custos de saúde. O ambiente de trabalho, a que estamos expostos em média 8 horas por dia, pode ter um efeito profundo na sensação de bem-estar do dia-a-dia, prolongando-se por vários anos.
Na aplicação destes programas verifica-se que a motivação passa de “exteriorização” (incentivos e recompensas) para “interiorização” (querer ser mais saudável), melhorando a própria noção de saúde e qualidade de vida dos colaboradores.
No CCE, disponibilizamos varias opções de programas formatados para a realidade empresarial, desenvolvidos e aplicados pelos nossos parceiros: a empresa GINGKO e as Termas do Estoril.
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