Existe una mayor conciencia de la contribución del bienestar del colaborador en el desempeño empresarial, así como en la contención de los costes de sanidad. El ambiente de trabajo, al cual estamos expuestos cerca de 8 horas por día, puede tener un efecto profundo en la sensación de bienestar del día a día prolongándose por varios años.
En la aplicación de estos programas se verifica que la motivación pasa de "exteriorización" (incentivos y recompensas) para "interiorización" (querer ser más saludable), mejorando la propia noción de salud y calidad de vida de los colaboradores.
En el CCE, proporcionamos varias opciones de programas configurados para la realidad empresarial, desarrollados y aplicados por nuestros socios: la empresa GINGKO y las Termas de Estoril.
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